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吴 旭:陶业未来需要更多的许叔
[ 来源:陶卫风采网 作者:吴 旭 更新时间:2014-1-15 23:26:47 ]
  

     90后“上市”了,陶瓷行业需要更多的许叔......

    与许叔结缘,是在2012年的9月。当时我从江西高安来到佛山某釉料公司工作,业余时间写了一篇技术文章发表在QQ空间,在《陶瓷资讯》上班的朋友看到后便推荐给了许叔,最后竟被刊登。此后,由于工作繁忙,便忘了文章的事。时间一晃,到了2013年9月,我又在空间写了一篇关于陶企内部人员拿回扣造成企业内耗的文章,想起来曾经在某处发表过,于是便发给了我那个媒体朋友。她把文章推荐给了许叔,许叔略作修改后又刊登了。此后我陆陆续续在《陶瓷资讯》发表文章,加了许叔QQ,联系便密切起来。  
 
 
    许叔是一个谦卑的人,对我竟称“吴兄”,这让我对这素未谋面的老头子倍感亲切、有趣。许叔竟也不嫌我烦,毫无架子,时不时跟我聊他的人生故事,让我受益匪浅,对他倍感敬意。与许叔交流的日子里,我慢慢了解并爱上了记者这个职业。受许叔启发,我竟也有了改行的勇气。后来,他竟把我推荐给《陶瓷资讯》报俞镇荣社长。俞老师竟也“礼贤下旭”,亲自跟我面谈了两次。后来由于自身选择,我失约去了《陶城报》工作。尽管如今依旧与许叔素未谋面,但我由衷的感谢他的知遇之恩。他是我人生的导师,是我这匹瘸马的伯乐,佐正了我的人生方向。我深感,陶业要能多一些“许叔”便好了......
 
 
    陶业发展,需要更多的“许叔”。
 
    现如今,90后这个“特殊”群体,涌入了“市场”,陶瓷行业需要更多的前辈,像许叔一般,撇开对90后“不成熟、不负责任、什么都不会、好高骛远”的偏见。小时候,长辈总会语重心长的说“小伙子,加油,未来的世界属于你们。”而今,我们走向了这个舞台,在社会各大领域跃跃欲试,在陶瓷行业翘首等待。中国人口红利的越发缩减,未来某一阶段90后必定主导人才市场。我们需要更多的“许叔”给我们年轻人一个机会;我们需要更多的“许叔”包容我们,接受我们;我们需要更多的“许叔”融洽地、近距离地与我们相处,听我们的心声;我们需要更多的“许叔”给我们浇水、剪枝、培土......我们需要更多的“许叔”营造一个用人环境。陶瓷行业是一个即普通又特殊的行业,能不能获得更多的“90后份额”,能不能管好90后,能不能用好90后,是陶瓷企业用人当前必须要考虑的问题。
 
 
    不久的将来,90后很快会形成购买力消费力,很快会从建材市场的旁观者锐变为“上帝”,这对于陶瓷行业、陶瓷企业来说,需要更多的“许叔”容纳90后元素。未来,建材产品的设计需要90后元素,更需要90后直接参与。谁坚持传统,一成不变,谁就会“失上帝者而失市场”,未来的建材产品,必须开拓90后空间。在产品设计、产品研发上,需要富含90后审美标准,需要考虑90后心理特征、生活习惯。谁让90后穿“中山装”,谁就是文盲是无知者是瞎子;谁让90后穿“皇帝的新装”,谁就是牛顿就是爱因斯坦。营销推广上,谁再一味的以卖场作为营销模式,谁就会遭“新上帝”的唾弃。“新上帝”很宅,新上帝需要电商,需要越来越便捷、实效、时尚、实在的购物模式。这种新模式,不止于在天猫在淘宝叫嚷几句“亲”而已,而是集产品设计、产品展示、产品体验、产品购买渠道、产品物流网络、产品快速安装、产品保养于一体的新建材消费模式。
 
 
    世界在变化发展,未来陶瓷行业的发展,无论从设计、生产、营销、消费、评价等方面,都需要新的群众基础,需要更多的“许叔”为新鲜血液造一条河流。
 
 
 
    作者为《陶城报》记者   本文摘自 【旭说陶事】的空间